Susanne Dietz
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businness Damit Arbeit Sinn macht
Warum bespitzeln Unternehmen ihre Mitarbeiter? Und warum klauen Mitarbeiter Kugelschreiber? Warum druckt man Emails aus und sendet sie per Kurier? Und: Arbeitet eigentlich überhaupt noch jemand in deutschen Unternehmen?

In einer Arbeitswelt des ständigen Gegeneinanders fehlt vielen Menschen und Organisationen der Sinn. Sinnkrieger, welche nicht nur bereit sind leistungsstark für Sinn in der Arbeit zu kämpfen sondern auch Sinn kriegen wollen, sind schnell frustriert. Sie packen angesichts der vielen Sinnlosigkeiten ihre Sachen und wandern zum nächsten Arbeitgeber – in der Hoffnung dort mehr Sinn zu finden. Denn die Zeiten, da man zur Arbeit geht, um allein sein Geld zu verdienen, sind vorbei. Wenn Unternehmen morgen (noch) erfolgreich sein wollen, dann dürfen sie nicht länger die Symptome der Sinnlosigkeiten und die Flucht der Sinnkrieger ignorieren. Sie müssen sich selbst zum Umdenken zwingen… Erfahren Sie mehr

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Job-Hopping als neue Leistungssportart für High-Potentials.

Ich wähle den Telefon-Joker.

Ich arbeite wann und wo ich es will. Ich will Freiheit.

Ich lebe nicht für meinen Job.

Ich will Lifestyle!

Ich suche mir den Arbeitgeber aus, der zu mir und meinen Werten passt.

Ich irritiere und ich bin unbequem!

Was die Konstruktion der Wirklichkeit mit sinnvollem Teamwork zu tun hat.

Die Konstruktion der eigenen Wirklichkeit.

Sinnbehinderung durch Zeiterfassung

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